快速进入市场做法,转型为重视自主创新,突破关键技术瓶颈。
唯有如此,始能让台湾厂商在迎接全球区域经济整合的挑战中,构筑其主体性与价值性竞争优势地位,达到提高出口贸易附加价值、增加获利能力,藉以厚植调薪空间,进而让受雇员工摆脱低薪之困境,别无他途。
(作者为台湾综合研究院财经谘询委员会执行秘书)
快速进入市场做法,转型为重视自主创新,突破关键技术瓶颈。
唯有如此,始能让台湾厂商在迎接全球区域经济整合的挑战中,构筑其主体性与价值性竞争优势地位,达到提高出口贸易附加价值、增加获利能力,藉以厚植调薪空间,进而让受雇员工摆脱低薪之困境,别无他途。
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