自SAT考试组织方College Board于2014年4月16日发布详细的考试说明以及官方样题以来，培训界更多持观望态度。各机构或坚持将市场重点放在现行SAT上，引导学生赶在2016年3月新SAT正式完全取代现行SAT之前考出成绩;或将重心转向ACT考试，大肆宣扬新SAT考试的种种弊端，将两个考试对立起来;或将新SAT的教学完全交给外教进行大量的精读泛读练习。新东方的战略思路则是，借助SAT考试改革的契机，进行教学改革，引进美国原版教材，从单纯的考试培训转向为与美国新课标(CCSS)结合的全方面能力的提升，同时并轨新SAT与ACT考试培训，实现真正意义的“一站式”考试规划，构建美本考试生态圈，从而保持其在美国本科留学考试培训市场中的领先地位。
新东方近些年执行“收割”政策以来，越发重视教师的教学质量，进一步加大了对教研的投入与重视。2015年3月16日至3月20日，来自全国各地分校的老师，在新东方教育科技集团的组织下，在京进行了为期5天的新SAT第一阶段课程的教学研讨会。近200名各地骨干教师分为阅读、文法、写作三组，各自深入研究探讨了新SAT的教学课程体系以及运营思路。如此大规模的深度教研在目前国内的SAT培训界实属先例，也体现了新东方意欲占领新SAT市场先机的强势决心。
新东方本次声势浩大的教师培训除了延续了以往以内部培训师为培训讲师的形式之外，还与合作方美国最大的教育出版集团霍顿·米芙林公司(以下简称HMH)强强联手，于3月21日在京进行了College Board学术委员会主席Carol Jago女士主讲主题为“美国国家共同核心标准(CCSS)与新SAT”的培训。
霍顿·米芙林公司有180多年历史，是全球最大的从学龄前到高中阶段(PreK-12)的基础教育资源和服务提供商，业务遍布150多个国家和地区。在美国，HMH是中小学教育市场的绝对领先者，拥有将近一半的市场份额，每2名孩子就有1名使用过HMH的教育产品。2014年该公司的教育产品占领了52%的市场采购份额，远大于培生和麦格劳希尓之和。除了以新东方本次引进的Collections为代表的系列教材之外，还拥有实力强大、体系完整的教师职业发展培训。新东方此次与HMH的联合培训也是两家企业展开进一步战略合作的体现。一方面，新东方的教师培训不再是单纯的内训，而将依托国外专业机构做结合产品的职业培训，从而更为全面的提升教师教研及培训的高度和深度。而由HMH公司颁发的CCSS培训证书也彰显了新东方提升教师门槛，制定行业新标准的雄心。另一方面，HMH自身正在进行数字化转型，该公司的整体的数字业务营收占比，已上升到了40%。因此可以预见到HMH与新东方的合作可以进一步促进新东方线上与线下教学相结合的战略布局。
面对新SAT,新东方没有简单观望，没有避重就轻，而是负责任的扛起起行业课程标准建立以及教学思路转向的大旗。这一次，新东方确实做好了充分的准备。
